Здоровье - правильное питание

Вкусно, полезно, эффективно!
  • !
  • Educlub.com.ua - Здоровье - правильное питание
  • Поделись с друзьями:
 

Корпоративный отдых. Варианты проведения, нюансы организации и выбор места

Опубликовано: 22.06.2017

видео Корпоративный отдых. Варианты проведения, нюансы организации и выбор места

Porto Carras Grand Resort - Семейный, роскошный, для двоих, корпоративный отдых | Mouzenidis Travel



Сделать программу отдыха насыщенной поможет аренда спортивного инвентаря:

катера или гидроцикла; квадроцикла или скутера; снаряжения для пейнтбола; велосипедов или веломобилей. Узнать больше...

Современный человек проводит на работе треть суток. Это столько же, сколько отводится (в лучшем случае) на сон. Нет ничего удивительного, что даже любимая и воодушевляющая профессиональная деятельность со временем начинает превращаться в рутину. Чтобы этого не произошло, стоит задуматься о корпоративном отдыхе: тимбилдинг уже давно доказал свою эффективность. Где же можно провести уикэнд всей компанией и как правильно организовать корпоративный отдых?


Корпоративный отдых на Бали 2017

Понятию «корпоративная культура» уже почти 200 лет: первыми о стратегической пользе создания упорядоченной системы взаимодействия между начальством и подчиненными заговорили немецкие военные. В дальнейшем ее подхватили и гражданские — предприниматели, ремесленники и представители общественных организаций. Корпоративный отдых как явление появился гораздо позже, в нашей стране — в советские годы, когда праздновать начало нового года и другие официальные даты стало принято не только в кругу семьи, но и в коллективе.


Корпоративный отдых

Уже в 90-е годы прошлого столетия социологи отметили, что неформальные мероприятия положительно сказываются на результатах совместной деятельности. Даже если такие встречи отнимают время от стандартных рабочих часов и на некоторое время отвлекают сотрудников от профессиональных задач, в результате такие корпоративы неизменно приводят к качественному улучшению показателей. Снимается психологическое напряжение между коллегами, укрепляется командный дух, разрешаются конфликтные ситуации. Члены коллектива могут пообщаться с начальством вне официальной обстановки, зарядиться энергией на многие месяцы. А руководители в ходе подобных мероприятий получают уникальный шанс свежим взглядом оценить ситуацию в компании, приглядеться к поведению подчиненных, выявить сильные и слабые стороны каждого сотрудника.

rss